家に帰ったらとらで注文した本が届いてた。







いい表紙だ（*´ω｀）　本編はどんな感じなのだろうか。明日には届くといいのだけれど。何かすでに27日に届いている人もいるようですが。



よーし、仕事の憂さ晴らしはゲームでだ（ぉ




今の上司と馬があわねぇ…。仕事のモチベーションが上がらない…。


指示する時は「自分で考えて」「適当に」っていうのに、レビュー時はこれでもかというくらいダメだししてくるのね。間違いが少なくなるようにしたいけど、でもさぁ…。


あと、間違いなく無理な作業を割り振らないで。明日使うという帳票を6枚、一枚20分て…。オレは一枚作るのに2時間かかるんだけど。

渡された紙のレイアウトそっくりに作るのが理想。適当に、なんて許せないから定規で、帳票に書かれている固定文字だとか、線だとかの間隔を測ったりして常に作っているのだが。
確かに質もともかく作業スピードも大切だろう。だけどオレが普段どれくらいのスピードで仕事してるか、というのを把握していないんだろうなぁ…。


定時までの2時間で6枚中、3枚は何とか上げたけど、そしたら、


明日使わないから


ﾊｧ?（ﾟДﾟ)y─┛~~


て感じなんですけど。そして結局間違いが多いからって理由で、本日作った帳票類も全部客先レビューに使わない事に。言いたくないけど、それ全部新人が作った方だよ。オレだって自分の作業やりつつ、面倒見ながらやってるんだから。で、その新人の子の直しをしていて、帳票6枚の仕事割り振られて、中断させられて、んで結局全部なかった事ですか…。


残業申請0時間。早く帰れｶｴﾚ連呼されても、帰れるものなら定時退社したいですよ。でも区切り悪いしダメだしされるし帰りづらいじゃないの。

先にあがろうものなら、挨拶しても「早く帰れ」だもんなぁ…。気分屋過ぎるんだよ…。つーかおかげでこちらは最悪な気分でした。



適当なのか、細かいのか分からん人だ。ヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧﾝ!!




やべぇ、最悪だ。もう最悪だ。心が擦り切れそうだ。来月から別PJに移れるという話もあるし、移りたいものだ。



やっぱり人間同士の相性って大事ね。それが特に自分が興味もてない仕事をしている時の、命綱になるか、絞首刑用ロープになるか。


今年は外れ、当たりを交互に引いてる感じです。