家に帰ったらとらで注文した本が届いてた。

いい表紙だ(*´ω`) 本編はどんな感じなのだろうか。明日には届くといいのだけれど。何かすでに27日に届いている人もいるようですが。
よーし、仕事の憂さ晴らしはゲームでだ(ぉ
今の上司と馬があわねぇ…。仕事のモチベーションが上がらない…。
指示する時は「自分で考えて」「適当に」っていうのに、レビュー時はこれでもかというくらいダメだししてくるのね。間違いが少なくなるようにしたいけど、でもさぁ…。
あと、間違いなく無理な作業を割り振らないで。明日使うという帳票を6枚、一枚20分て…。オレは一枚作るのに2時間かかるんだけど。
渡された紙のレイアウトそっくりに作るのが理想。適当に、なんて許せないから定規で、帳票に書かれている固定文字だとか、線だとかの間隔を測ったりして常に作っているのだが。
確かに質もともかく作業スピードも大切だろう。だけどオレが普段どれくらいのスピードで仕事してるか、というのを把握していないんだろうなぁ…。
定時までの2時間で6枚中、3枚は何とか上げたけど、そしたら、
明日使わないからハァ?(゚Д゚)y─┛~~
て感じなんですけど。そして結局間違いが多いからって理由で、本日作った帳票類も全部客先レビューに使わない事に。言いたくないけど、それ全部新人が作った方だよ。オレだって自分の作業やりつつ、面倒見ながらやってるんだから。で、その新人の子の直しをしていて、帳票6枚の仕事割り振られて、中断させられて、んで結局全部なかった事ですか…。
残業申請0時間。早く帰れカエレ連呼されても、帰れるものなら定時退社したいですよ。でも区切り悪いしダメだしされるし帰りづらいじゃないの。
先にあがろうものなら、挨拶しても「早く帰れ」だもんなぁ…。気分屋過ぎるんだよ…。つーかおかげでこちらは最悪な気分でした。
適当なのか、細かいのか分からん人だ。ヽ(`Д´)ノウワァァン!!
やべぇ、最悪だ。もう最悪だ。心が擦り切れそうだ。来月から別PJに移れるという話もあるし、移りたいものだ。
やっぱり人間同士の相性って大事ね。それが特に自分が興味もてない仕事をしている時の、命綱になるか、絞首刑用ロープになるか。
今年は外れ、当たりを交互に引いてる感じです。
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